明代官员的致仕制度
致仕制度是中国古代官员管理制度的重要组成部分。明建国后,籽维护本阶级利益,对致仕制度十分重视,史致仕后,仍享有一系列特权,使其老有所养、老有所安,也使在职官员无后顾之忧。它在一定程度上消除和官员终身制,有利于缓和统治阶段内部的矛盾、维护其统治。...
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Veröffentlicht in: | Yan'an da xue xue bao. She hui ke xue ban 2000, Vol.22 (2), p.96-99 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 致仕制度是中国古代官员管理制度的重要组成部分。明建国后,籽维护本阶级利益,对致仕制度十分重视,史致仕后,仍享有一系列特权,使其老有所养、老有所安,也使在职官员无后顾之忧。它在一定程度上消除和官员终身制,有利于缓和统治阶段内部的矛盾、维护其统治。 |
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ISSN: | 1004-9975 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1004-9975.2000.02.020 |