关于小学班级管理中激励机制的构建分析
对于内心简单、情绪易变的小学生来说,激励是促进他们不断认识自我、完善自我、发展自我的不二法门。班主任在管理班级时,一定要从责任、目标、情感、竞争、榜样等方面构建有效的激励机制,使学生产生不断前进的持续动力,在自我管理中一步步成长,实现班级和个人的共赢。...
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Veröffentlicht in: | 学周刊 2019-07 (23), p.163-163 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 对于内心简单、情绪易变的小学生来说,激励是促进他们不断认识自我、完善自我、发展自我的不二法门。班主任在管理班级时,一定要从责任、目标、情感、竞争、榜样等方面构建有效的激励机制,使学生产生不断前进的持续动力,在自我管理中一步步成长,实现班级和个人的共赢。 |
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ISSN: | 1673-9132 |
DOI: | 10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.23.152 |