论政府绩效责任机制创新

阅读提示:本文政府绩效责任的理论和实践表明:绩效责任是政府绩效管理实施的基础、运行的保障和成功的关键。要完善中国的政府绩效管理制度,关键在于建立和创新绩效责任机制,即实现政府绩效的指标化、义务化和问责化。...

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Veröffentlicht in:行政管理改革 2010 (2), p.46-49
1. Verfasser: 李军鹏
Format: Artikel
Sprache:chi
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Zusammenfassung:阅读提示:本文政府绩效责任的理论和实践表明:绩效责任是政府绩效管理实施的基础、运行的保障和成功的关键。要完善中国的政府绩效管理制度,关键在于建立和创新绩效责任机制,即实现政府绩效的指标化、义务化和问责化。
ISSN:1674-7453