高职院校青年教师培养问题及对策思考

青年教师是高职院校可持续发展的关键要素，但目前高职院校青年教师培养工作规划不足、措施无力，与实际要求存在较大差距。对此，高职院校要加强青年教师培养，在思想上变被动为主动，在对象上变全面发展为重点突出，在策略上变培训为培养，在视野上变局部管理为整体规划。