核心自我评价的结构验证及其量表修订

以Judge等编制的核心自我评价量表为基础，翻译并修订了中文版量表。研究以526名企业员工和在校大学生为样本，采用交叉验证的方法．先进行探索性因素分析，之后对模型进行验证性因素分析，并在控制共同方法偏差的条件下，对修订量表的信度、效度进行检验。单因素结构模型的拟合指数基本达到了可接受的标准，x2／df、GFI、CFI、NFI、IFI、TLI、RMSEA分别为2．20、0．94、0．91、0．86、0．92、0．90、0．07。修订后的核心自我评价量表a系数为0．83，分半信度为0．84。间隔3周的重测信度为0．82。核心自我评价与生活满意度的相关为0．48。核心自我评价具有单因素结构。修订后的核心自我评价中文版量表具有较好的信度和效度，可以作为一种有效实用的人格测量工具。