试论社会管理创新工作机制的目标

社会管理创新目前已成为政法系统三项重点工作之一,对其目标的设置将深刻影响着该项工作的发展前景。社会管理创新不能孤立地理解与运用,必须放置于综合治理的基本刑事政策中把握,同时,其目标的设置又必须符合当前构建和谐社会的实际需求。社会管理创新的推进必须遵循一定的规律,具体措施和做法应当在既定的目标和任务框架内设定。在和谐建设这一大命题下,社会管理创新承载着重要的使命,其目标、任务与实现方式都应当体现出中国特色社会主义的鲜明属性。