关于中西方管理差异分析的文献综述
中西方管理思想产生于不同的文化背景和渊源,风格迥异,加上中西方管理思想产生和发展的历程各不相同,中西方管理存在较大差异。中国当前管理缺乏规范,管理质量和水平与西方发达国家相比相差很大。在对比中西方管理的差异过程中,可以发现现阶段我国的管理模式尤其是企业管理的问题和症兆所在,追究其产生的根源,借鉴西式管理的可取之处,探究更适合我国企业管理的管理思想和管理模式,以便能更好地促进管理理论的创新、实用、和发展。...
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Veröffentlicht in: | 学理论 2011 (23), p.85-86 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 中西方管理思想产生于不同的文化背景和渊源,风格迥异,加上中西方管理思想产生和发展的历程各不相同,中西方管理存在较大差异。中国当前管理缺乏规范,管理质量和水平与西方发达国家相比相差很大。在对比中西方管理的差异过程中,可以发现现阶段我国的管理模式尤其是企业管理的问题和症兆所在,追究其产生的根源,借鉴西式管理的可取之处,探究更适合我国企业管理的管理思想和管理模式,以便能更好地促进管理理论的创新、实用、和发展。 |
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ISSN: | 1002-2589 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1002-2589.2011.23.041 |