新疆民营企业人力资源发展探析

面对市场化的激烈竞争,民营企业必须从根本上实现人力资源管理理念的转变和创新,及时调整战略决策,建立起与经济全球化环境相适应的人力资源管理体制和运行机制,求生存、谋发展,以实现民营企业的可持续发展。

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Xinjiang she hui ke xue (Xinjiang she hui ke xue yuan) 2010 (1), p.37-41
1. Verfasser: 周永华
Format: Artikel
Sprache:chi
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Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:面对市场化的激烈竞争,民营企业必须从根本上实现人力资源管理理念的转变和创新,及时调整战略决策,建立起与经济全球化环境相适应的人力资源管理体制和运行机制,求生存、谋发展,以实现民营企业的可持续发展。
ISSN:1009-5330
DOI:10.3969/j.issn.1009-5330.2010.01.007