浅议鼓励方式在图书馆工作中的应用

鼓励作为一种领导者的管理方法在工作中是十分重要的。本文从目标鼓励、制度鼓励、劳动报酬鼓励、尊重和宽容鼓励等多方面阐述了鼓励在工作中的重要性和具体实施办法，从而为图书馆的管理探索了一条发展的前进之路。