工作坊在大学生就业指导中的运用——以兰州交通大学就业工作坊为例
为了帮助大学生更好地就业,高校设立了基于心理学的人际沟通和团体动力理论的工作坊,并广泛应用于就业指导中。文章以兰州交通大学就业工作坊为例,结合实际的就业指导工作,对工作坊模式在就业指导中的应用进行了阐述。
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Veröffentlicht in: | 西部素质教育 2016-12, Vol.2 (23), p.77-78 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 为了帮助大学生更好地就业,高校设立了基于心理学的人际沟通和团体动力理论的工作坊,并广泛应用于就业指导中。文章以兰州交通大学就业工作坊为例,结合实际的就业指导工作,对工作坊模式在就业指导中的应用进行了阐述。 |
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ISSN: | 2095-6401 |
DOI: | 10.16681/j.cnki.wcqe.201623041 |