社会福利输送系统建设成效指标体系构建与评估研究——基于层次分析法的一项研究

社会福利的输送是指社会福利的提供者将社会福利的产品和服务提供给服务对象，其关键在于如何提高输送系统的一致性及可及性，一致性及可及性能否得到提升取决于由谁来决策控制、由谁来提供服务、通过何种方式提供服务以及机构的组成与数量。本研究通过运用层次分析法对2013年分省区社会福利输送系统进行综合评估后发现，我国社会福利输送系统的建设成效存在着很大的地区差距，福利输送系统的建设与地区经济发展程度关系较大，福利输送人员与福利输送设施的配套建设尚显不足。为使社会福利输送系统更加良好地运行，应该建立全国统一的社会福利调配机制，促进社会福利资源向中西部地区流动，积极推动社会福利输送专业人才队伍建设和社会福利设施的配套建设。