教师视域下高职院校英语教师招聘存在的问题与对策
英语教师招聘事关高职院校英语师资队伍建设。高职院校英语教师招聘应兼顾高职英语教学特点,对应聘人员进行全面综合的考核。在具体操作过程中,对具有特殊优势的应聘人员应适当放宽其他方面的要求。
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | 温州职业技术学院学报 2015, Vol.15 (2), p.36-38 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | 英语教师招聘事关高职院校英语师资队伍建设。高职院校英语教师招聘应兼顾高职英语教学特点,对应聘人员进行全面综合的考核。在具体操作过程中,对具有特殊优势的应聘人员应适当放宽其他方面的要求。 |
---|---|
ISSN: | 1671-4326 |
DOI: | 10.13669/j.cnki.33-1276/z.2015.033 |