基于积极心理学的企业管理策略

基于积极心理学的企业管理策略

积极心理学作为一种新的心理学思潮,为企业管理提供了新的思路和方法.积极心理学提倡,在管理过程中管理者应引导员工形成积极的认知方向,学会赏识员工,激发员工的积极情绪体验,营造快乐的企业工作心理氛围.积极心理学方法不仅可以提高员工的生产效率和创造性,而且能使员工获得工作中的幸福感....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:未来与发展 2009-03, Vol.30 (3), p.68-71
1. Verfasser: 励骅
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:积极心理学作为一种新的心理学思潮,为企业管理提供了新的思路和方法.积极心理学提倡,在管理过程中管理者应引导员工形成积极的认知方向,学会赏识员工,激发员工的积极情绪体验,营造快乐的企业工作心理氛围.积极心理学方法不仅可以提高员工的生产效率和创造性,而且能使员工获得工作中的幸福感.
ISSN:1003-0166
DOI:10.3969/j.issn.1003-0166.2009.03.016