面向"十四五"的高职院校年轻干部队伍建设研究

G647.17; "十四五"时期是"两个一百年"奋斗目标的历史交汇期,是高职教育"改革攻坚期"与"黄金机遇期"相互交织的关键时期.年轻干部是未来引领高职院校发展的"希望之师",需要对"十四五"时期中国高职教育发展面临的形势和战略选择有清醒的认识,以习近平总书记提高"七种能力"的重要讲话精神为指导,切实做到想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事,更好应对发展形势、承担发展任务,在推动学校建设发展的进展中建立属于年轻干部的功业....

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Veröffentlicht in:泰州职业技术学院学报 2021, Vol.21 (3), p.41-47
1. Verfasser: 孟丽
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:G647.17; "十四五"时期是"两个一百年"奋斗目标的历史交汇期,是高职教育"改革攻坚期"与"黄金机遇期"相互交织的关键时期.年轻干部是未来引领高职院校发展的"希望之师",需要对"十四五"时期中国高职教育发展面临的形势和战略选择有清醒的认识,以习近平总书记提高"七种能力"的重要讲话精神为指导,切实做到想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事,更好应对发展形势、承担发展任务,在推动学校建设发展的进展中建立属于年轻干部的功业.
ISSN:1671-0142
DOI:10.3969/j.issn.1671-0142.2021.03.012