新常态下构建和谐劳动关系研究
我国经济发展进入新常态,在劳动关系领域的新变化突出表现为劳动关系潜在冲突增加,劳动关系潜在复杂性增加,劳动关系调适将受到更多因素的共同影响。构建和谐劳动关系,要以统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局为统领,着力在构建和谐的劳动关系协调机制上下功夫。...
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| Veröffentlicht in: | 天中学刊 2017, Vol.32 (4), p.79-83 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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| description | 我国经济发展进入新常态,在劳动关系领域的新变化突出表现为劳动关系潜在冲突增加,劳动关系潜在复杂性增加,劳动关系调适将受到更多因素的共同影响。构建和谐劳动关系,要以统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局为统领,着力在构建和谐的劳动关系协调机制上下功夫。 |
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