新常态下构建和谐劳动关系研究

我国经济发展进入新常态,在劳动关系领域的新变化突出表现为劳动关系潜在冲突增加,劳动关系潜在复杂性增加,劳动关系调适将受到更多因素的共同影响。构建和谐劳动关系,要以统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局为统领,着力在构建和谐的劳动关系协调机制上下功夫。