"互联网+"背景下灵活就业者工伤保险制度的完善
D92; 随着互联网时代的来临,传统的劳动雇佣关系正在逐渐向灵活用工模式转变.借助网络平台新兴的灵活用工日益兴起,给劳动法体系带来了极大的冲击,而我国现行法律中对灵活就业用工者的工伤保险问题缺乏规定,因此亟需制定适当的法律保护措施.笔者阐述了"互联网+"背景下灵活就业者的概念,明晰其对我国劳动法体系带来的挑战,综合实践分析了"互联网+"背景下工伤保险制度的构建难题,并针对灵活就业者工伤保险制度的完善提出了自己的建议....
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | 太原城市职业技术学院学报 2021 (1), p.169-170 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | D92; 随着互联网时代的来临,传统的劳动雇佣关系正在逐渐向灵活用工模式转变.借助网络平台新兴的灵活用工日益兴起,给劳动法体系带来了极大的冲击,而我国现行法律中对灵活就业用工者的工伤保险问题缺乏规定,因此亟需制定适当的法律保护措施.笔者阐述了"互联网+"背景下灵活就业者的概念,明晰其对我国劳动法体系带来的挑战,综合实践分析了"互联网+"背景下工伤保险制度的构建难题,并针对灵活就业者工伤保险制度的完善提出了自己的建议. |
---|---|
ISSN: | 1673-0046 |