"互联网+"时代高校图书馆馆员职业动力与管理探析
G251.6; "互联网+"是科技与知识创新的重塑,它也改变了高校图书馆的组织与服务模式.当前高校图书馆存在人才队伍结构不合理、馆员缺乏职业能力等问题,这与管理层、工作环境等因素有关,而"互联网+"时代对高校图书馆员提出了全新的要求,高校图书馆需根据新的形势,制定知识更新体制、搭建学习交流平台、引入幸福管理机制,以强化人才队伍建设,各馆员也应结合自身需求重新进行职业定位,为读者提供创新型服务....
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| Veröffentlicht in: | 图书馆界 2018 (4), p.5-9 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | G251.6; "互联网+"是科技与知识创新的重塑,它也改变了高校图书馆的组织与服务模式.当前高校图书馆存在人才队伍结构不合理、馆员缺乏职业能力等问题,这与管理层、工作环境等因素有关,而"互联网+"时代对高校图书馆员提出了全新的要求,高校图书馆需根据新的形势,制定知识更新体制、搭建学习交流平台、引入幸福管理机制,以强化人才队伍建设,各馆员也应结合自身需求重新进行职业定位,为读者提供创新型服务. |
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| ISSN: | 1005-6041 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1005-6041.2018.04.004 |