关于组织内部动态网络结构的探讨

组织结构必须随环境的变化而调整和变革。面对信息化、全球化，在组织内部有必要建立一种动态网络结构，认真研究其特征，并构建起合适的组织内部动态网络结构，从而更好地发挥知识型员工的潜能，提高组织的竞争实力。