高职院校文化管理必然性及对策研究
高职院校在扩大自己发展规模的同时,必须做好文化管理工作,它直接关系到高职院校办学质量与办学水平。然而,当前我国高职院校的文化管理工作中存在着管理制度以及管理主体的价值观失范等问题,我们必须针对这些问题采取有效的对策,充分发挥出高职院校文化管理工作在高校管理体系中的规范作用、凝聚作用、激励作用、品牌作用以及创新作用,提升高职院校的精神文化层次与境界。...
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Veröffentlicht in: | 宿州教育学院学报 2015, Vol.18 (3), p.83-84 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 高职院校在扩大自己发展规模的同时,必须做好文化管理工作,它直接关系到高职院校办学质量与办学水平。然而,当前我国高职院校的文化管理工作中存在着管理制度以及管理主体的价值观失范等问题,我们必须针对这些问题采取有效的对策,充分发挥出高职院校文化管理工作在高校管理体系中的规范作用、凝聚作用、激励作用、品牌作用以及创新作用,提升高职院校的精神文化层次与境界。 |
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ISSN: | 1009-8534 |