双因素理论视域下新时代农村青年体育教师流失致因与应对策略
G807; 运用文献资料、逻辑分析等方法对新时代农村青年体育教师流失致因与应对策略进行分析讨论.研究认为:将新时代农村青年体育教师流失致因归为两大类,其中工作生活保障不足、管理体制不健全和薪酬待遇不高隶属于保健因素;而个人职业发展受限、工作强度较大和职业认同感低则属于激励因素.笔者从三个维度提出应对策略.即在国家政策扶持与倾斜维度上,应加大农村地区教育经费投入、完善薪酬制度体系、营造尊师重教的社会氛围、积极落实农村教师减负政策;在农村学校组织与管理维度上,应实施民主管理模式、加强人文关怀;在青年体育教师成长与晋升维度上,应提供多元学习及培训机会、建立完善晋升机制等举措来应对和解决新时代农村青年...
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| Veröffentlicht in: | 体育研究与教育 2023, Vol.38 (5), p.44-50 |
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | G807; 运用文献资料、逻辑分析等方法对新时代农村青年体育教师流失致因与应对策略进行分析讨论.研究认为:将新时代农村青年体育教师流失致因归为两大类,其中工作生活保障不足、管理体制不健全和薪酬待遇不高隶属于保健因素;而个人职业发展受限、工作强度较大和职业认同感低则属于激励因素.笔者从三个维度提出应对策略.即在国家政策扶持与倾斜维度上,应加大农村地区教育经费投入、完善薪酬制度体系、营造尊师重教的社会氛围、积极落实农村教师减负政策;在农村学校组织与管理维度上,应实施民主管理模式、加强人文关怀;在青年体育教师成长与晋升维度上,应提供多元学习及培训机会、建立完善晋升机制等举措来应对和解决新时代农村青年体育流失现状,促进农村体育教育高质量发展. |
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| ISSN: | 2095-235X |