胜利油田技能人才创新创效生态圈建设实践——“凤歧模式”经验启示的印证与深化
C961; 随着山东省新旧动能转换进入高质量发展新时期,反思“凤歧事件”,“凤歧模式”给胜利油田专业化发展期技能人才创新创效生态建设带来如下启示:企业只有应势而动才能把准大势,赢得先机;企业只有借势而立才能找准时机,快速发展;企业只有顺势而为才能有所作为,创造价值;企业只有乘势而上才能成就事业,基业常青;企业只有强势而发才能引发关注,促进反思.胜利油田在改革转型过程中,大胆构想了创新创效生态圈未来的发展方向,通过生态圈的优化建设,促进技能人才自励发展,培养和造就一大批有抱负、有情怀的新时代能工巧匠....
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| Veröffentlicht in: | 胜利油田党校学报 2020, Vol.33 (2), p.55-58 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | C961; 随着山东省新旧动能转换进入高质量发展新时期,反思“凤歧事件”,“凤歧模式”给胜利油田专业化发展期技能人才创新创效生态建设带来如下启示:企业只有应势而动才能把准大势,赢得先机;企业只有借势而立才能找准时机,快速发展;企业只有顺势而为才能有所作为,创造价值;企业只有乘势而上才能成就事业,基业常青;企业只有强势而发才能引发关注,促进反思.胜利油田在改革转型过程中,大胆构想了创新创效生态圈未来的发展方向,通过生态圈的优化建设,促进技能人才自励发展,培养和造就一大批有抱负、有情怀的新时代能工巧匠. |
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| ISSN: | 1009-4326 |
| DOI: | 10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2020.02.014 |