反思行政机关负责人高出庭率
近年来,行政机关负责人出庭应诉已经逐渐成为主流话语,从中央到地方都在推广实施该机制。行政机关负责人出庭应诉的新闻频频见诸报端,“高出庭率”也成为媒体报道中最抢眼的词汇。在媒体追捧的同时,实务界和学界也在积极肯定该项机制。但是冷静地观察分析后,我们看到“高出庭率”背后其实是高度的形式化。本文尝试着用成本收益分析的方法对这种形式化进行研究,认为目前的行政机关负责人出庭应诉的运行模式实质上是一种法院提出建议,政府强力推动,机关负责人被迫执行的被动型模式。其主要缺陷是未能真正调动机关负责人出庭应诉的积极性。应当建立能充分调动机关负责人积极性的主动型模式。从赋予合法性,减少成本,增加收益,完善配套措施四...
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Veröffentlicht in: | 上海政法学院学报 2013, Vol.28 (5), p.20-26 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 近年来,行政机关负责人出庭应诉已经逐渐成为主流话语,从中央到地方都在推广实施该机制。行政机关负责人出庭应诉的新闻频频见诸报端,“高出庭率”也成为媒体报道中最抢眼的词汇。在媒体追捧的同时,实务界和学界也在积极肯定该项机制。但是冷静地观察分析后,我们看到“高出庭率”背后其实是高度的形式化。本文尝试着用成本收益分析的方法对这种形式化进行研究,认为目前的行政机关负责人出庭应诉的运行模式实质上是一种法院提出建议,政府强力推动,机关负责人被迫执行的被动型模式。其主要缺陷是未能真正调动机关负责人出庭应诉的积极性。应当建立能充分调动机关负责人积极性的主动型模式。从赋予合法性,减少成本,增加收益,完善配套措施四个方面对如何建立主动型模式提出了初步的建议。 |
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ISSN: | 1674-9502 |