人类社会的组织难题与管理的使命
F270; 通过对人类文明演化历程的研究,发现人类文明从公元1800年左右至今短短200多年的时间里取得了突飞猛进的成就,根本原因是在分工、市场经济与科技推动下,人类社会进入组织型社会,效率得以极大提升.但与此同时,人类社会跨入组织型社会后也面临两大组织难题,即组织内部的协调难题与市场经济的非效率难题.解决难题要依赖管理,建立命运共同体型组织和命运共同体型国家....
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| Veröffentlicht in: | 商业经济 2022 (3), p.146-149 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | F270; 通过对人类文明演化历程的研究,发现人类文明从公元1800年左右至今短短200多年的时间里取得了突飞猛进的成就,根本原因是在分工、市场经济与科技推动下,人类社会进入组织型社会,效率得以极大提升.但与此同时,人类社会跨入组织型社会后也面临两大组织难题,即组织内部的协调难题与市场经济的非效率难题.解决难题要依赖管理,建立命运共同体型组织和命运共同体型国家. |
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| ISSN: | 1009-6043 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1009-6043.2022.03.048 |