医疗纠纷解决机制构建的理论基石、规范协调与多元导向

医患关系出现转入“冰冷期”的趋势，其原因在于医疗纠纷频发以及由此带来的负面影响，协调医患关系的关键在于如何有效地预防和妥当地解决医疗纠纷。探索适合于医疗纠纷的解决机制，既应立足于医疗行为的人身侵害性、高度风险性和试验探知性等特点，同时应以医疗纠纷法律性质为基石；本质上，医患双方属于民事法律关系，医疗纠纷可分为医疗合同、侵权和无因管理三个层次，医疗纠纷法律适用应回归到以《民法通则》和《侵权责任法》为核心的民事法律框架内；应充分考虑医疗行为的不确知性和伦理性，坚持公正、保密和有助于医疗技术创新的价值取向，构建能为当事人所用且行之有效的医疗纠纷多元解决机制。