建筑施工类企业新生代员工培养模式探析

建筑施工类企业新生代员工培养模式探析

TU7-4%F272.92; 随着时代的发展,近年来新生代员工在建筑施工类企业中所占比例逐渐增加,已经不断地发展为企业主力,逐步成为建筑施工企业的核心力量,对整个建筑行业的影响也在逐渐增加.如何创新新生代员工培养模式,更好地引进和培训新生代人才,成为传统建筑施工企业人才管理模式改革重点.结合实际工作经验和相关管理学理论,深入了解新生代员工的相关需求,在对新生代员工工作特质分析的前提下,根据建筑施工类企业的行业现状,针对性地探讨新生代员工的培养新模式....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:山东工会论坛 2020, Vol.26 (5), p.20-26
Hauptverfasser: 纪续, 周端涛, 曲静, 许博, 谢子楠, 吴鹏
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 26
container_issue 5
container_start_page 20
container_title 山东工会论坛
container_volume 26
creator 纪续
周端涛
曲静
许博
谢子楠
吴鹏
description TU7-4%F272.92; 随着时代的发展,近年来新生代员工在建筑施工类企业中所占比例逐渐增加,已经不断地发展为企业主力,逐步成为建筑施工企业的核心力量,对整个建筑行业的影响也在逐渐增加.如何创新新生代员工培养模式,更好地引进和培训新生代人才,成为传统建筑施工企业人才管理模式改革重点.结合实际工作经验和相关管理学理论,深入了解新生代员工的相关需求,在对新生代员工工作特质分析的前提下,根据建筑施工类企业的行业现状,针对性地探讨新生代员工的培养新模式.
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>wanfang_jour</sourceid><recordid>TN_cdi_wanfang_journals_sdsghglgbxyxb202005003</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><wanfj_id>sdsghglgbxyxb202005003</wanfj_id><sourcerecordid>sdsghglgbxyxb202005003</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-wanfang_journals_sdsghglgbxyxb2020050033</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYeA0MrA01TU3MTTjYOAtLs5MMjA1NDY3NDc15GQwe7p71_O1E59N2_t0-9LnG3c_2dP4ZMesZ9M2PJ8y_8nuxU8nzgCKP52_82nr7mcrFj7d0_-sb9GzeRN4GFjTEnOKU3mhNDeDnptriLOHbnliXlpiXnp8Vn5pUR5QJr44pTg9Iz0nPamisiLJyMDIwMDUwMDYmGQNAPc2Ueg</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>建筑施工类企业新生代员工培养模式探析</title><source>国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)</source><creator>纪续 ; 周端涛 ; 曲静 ; 许博 ; 谢子楠 ; 吴鹏</creator><creatorcontrib>纪续 ; 周端涛 ; 曲静 ; 许博 ; 谢子楠 ; 吴鹏</creatorcontrib><description>TU7-4%F272.92; 随着时代的发展,近年来新生代员工在建筑施工类企业中所占比例逐渐增加,已经不断地发展为企业主力,逐步成为建筑施工企业的核心力量,对整个建筑行业的影响也在逐渐增加.如何创新新生代员工培养模式,更好地引进和培训新生代人才,成为传统建筑施工企业人才管理模式改革重点.结合实际工作经验和相关管理学理论,深入了解新生代员工的相关需求,在对新生代员工工作特质分析的前提下,根据建筑施工类企业的行业现状,针对性地探讨新生代员工的培养新模式.</description><identifier>ISSN: 2095-7416</identifier><language>chi</language><publisher>济南金曰公路工程有限公司,山东 济南250100%济南新城文化传媒有限公司,山东 济南250000</publisher><ispartof>山东工会论坛, 2020, Vol.26 (5), p.20-26</ispartof><rights>Copyright © Wanfang Data Co. Ltd. All Rights Reserved.</rights><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://www.wanfangdata.com.cn/images/PeriodicalImages/sdsghglgbxyxb/sdsghglgbxyxb.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4024</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>纪续</creatorcontrib><creatorcontrib>周端涛</creatorcontrib><creatorcontrib>曲静</creatorcontrib><creatorcontrib>许博</creatorcontrib><creatorcontrib>谢子楠</creatorcontrib><creatorcontrib>吴鹏</creatorcontrib><title>建筑施工类企业新生代员工培养模式探析</title><title>山东工会论坛</title><description>TU7-4%F272.92; 随着时代的发展,近年来新生代员工在建筑施工类企业中所占比例逐渐增加,已经不断地发展为企业主力,逐步成为建筑施工企业的核心力量,对整个建筑行业的影响也在逐渐增加.如何创新新生代员工培养模式,更好地引进和培训新生代人才,成为传统建筑施工企业人才管理模式改革重点.结合实际工作经验和相关管理学理论,深入了解新生代员工的相关需求,在对新生代员工工作特质分析的前提下,根据建筑施工类企业的行业现状,针对性地探讨新生代员工的培养新模式.</description><issn>2095-7416</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2020</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYeA0MrA01TU3MTTjYOAtLs5MMjA1NDY3NDc15GQwe7p71_O1E59N2_t0-9LnG3c_2dP4ZMesZ9M2PJ8y_8nuxU8nzgCKP52_82nr7mcrFj7d0_-sb9GzeRN4GFjTEnOKU3mhNDeDnptriLOHbnliXlpiXnp8Vn5pUR5QJr44pTg9Iz0nPamisiLJyMDIwMDUwMDYmGQNAPc2Ueg</recordid><startdate>2020</startdate><enddate>2020</enddate><creator>纪续</creator><creator>周端涛</creator><creator>曲静</creator><creator>许博</creator><creator>谢子楠</creator><creator>吴鹏</creator><general>济南金曰公路工程有限公司,山东 济南250100%济南新城文化传媒有限公司,山东 济南250000</general><scope>2B.</scope><scope>4A8</scope><scope>92I</scope><scope>93N</scope><scope>PSX</scope><scope>TCJ</scope></search><sort><creationdate>2020</creationdate><title>建筑施工类企业新生代员工培养模式探析</title><author>纪续 ; 周端涛 ; 曲静 ; 许博 ; 谢子楠 ; 吴鹏</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-wanfang_journals_sdsghglgbxyxb2020050033</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2020</creationdate><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>纪续</creatorcontrib><creatorcontrib>周端涛</creatorcontrib><creatorcontrib>曲静</creatorcontrib><creatorcontrib>许博</creatorcontrib><creatorcontrib>谢子楠</creatorcontrib><creatorcontrib>吴鹏</creatorcontrib><collection>Wanfang Data Journals - Hong Kong</collection><collection>WANFANG Data Centre</collection><collection>Wanfang Data Journals</collection><collection>万方数据期刊 - 香港版</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><jtitle>山东工会论坛</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>纪续</au><au>周端涛</au><au>曲静</au><au>许博</au><au>谢子楠</au><au>吴鹏</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>建筑施工类企业新生代员工培养模式探析</atitle><jtitle>山东工会论坛</jtitle><date>2020</date><risdate>2020</risdate><volume>26</volume><issue>5</issue><spage>20</spage><epage>26</epage><pages>20-26</pages><issn>2095-7416</issn><abstract>TU7-4%F272.92; 随着时代的发展,近年来新生代员工在建筑施工类企业中所占比例逐渐增加,已经不断地发展为企业主力,逐步成为建筑施工企业的核心力量,对整个建筑行业的影响也在逐渐增加.如何创新新生代员工培养模式,更好地引进和培训新生代人才,成为传统建筑施工企业人才管理模式改革重点.结合实际工作经验和相关管理学理论,深入了解新生代员工的相关需求,在对新生代员工工作特质分析的前提下,根据建筑施工类企业的行业现状,针对性地探讨新生代员工的培养新模式.</abstract><pub>济南金曰公路工程有限公司,山东 济南250100%济南新城文化传媒有限公司,山东 济南250000</pub></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 2095-7416
ispartof 山东工会论坛, 2020, Vol.26 (5), p.20-26
issn 2095-7416
language chi
recordid cdi_wanfang_journals_sdsghglgbxyxb202005003
source 国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)
title 建筑施工类企业新生代员工培养模式探析
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-23T03%3A02%3A45IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-wanfang_jour&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E5%BB%BA%E7%AD%91%E6%96%BD%E5%B7%A5%E7%B1%BB%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%B0%E7%94%9F%E4%BB%A3%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%9F%B9%E5%85%BB%E6%A8%A1%E5%BC%8F%E6%8E%A2%E6%9E%90&rft.jtitle=%E5%B1%B1%E4%B8%9C%E5%B7%A5%E4%BC%9A%E8%AE%BA%E5%9D%9B&rft.au=%E7%BA%AA%E7%BB%AD&rft.date=2020&rft.volume=26&rft.issue=5&rft.spage=20&rft.epage=26&rft.pages=20-26&rft.issn=2095-7416&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cwanfang_jour%3Esdsghglgbxyxb202005003%3C/wanfang_jour%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_wanfj_id=sdsghglgbxyxb202005003&rfr_iscdi=true