健全完善民主管理机制 落实职工四项合法权益
贯彻落实“以职工为本,主动依法科学维权”的新时期工会维权观.加强企业民主管理工作,维护职工权益、促进企业发展是工会组织的重要职责。新形势下要加强民主管理工作,就要不断健全源头参与机制,确保职工参与权落到实处;健全平等协商机制,确保职工表达权落到实处;健全厂务公开机制。确保职工监督权落到实处;健全矛盾调处机制,确保职工诉求权落到实处。...
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Veröffentlicht in: | 工会论坛——山东省工会管理干部学院学报 2009-04, Vol.15 (2), p.3-4 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 贯彻落实“以职工为本,主动依法科学维权”的新时期工会维权观.加强企业民主管理工作,维护职工权益、促进企业发展是工会组织的重要职责。新形势下要加强民主管理工作,就要不断健全源头参与机制,确保职工参与权落到实处;健全平等协商机制,确保职工表达权落到实处;健全厂务公开机制。确保职工监督权落到实处;健全矛盾调处机制,确保职工诉求权落到实处。 |
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ISSN: | 1008-6153 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1008-6153.2009.02.002 |