我国民间非营利组织绩效内部控制研究

近几年社会公益领域出现的诸多案例都暴露出我国民间非营利组织内部控制缺乏和执行无效的社会现实，在企业和行政事业单位内部控制规范相继出台的政策背景中，民间非营利组织应该如何构建内部控制体系成为亟需研究的问题。我国民间非营利组织一方面起步晚，管理水平参差不齐，社会公信力较差；另一方面其运营和管理具有特殊性，特别需要通过绩效管理予以扶持和提高其管理水平，也就需要构建和绩效管理相适合的内部控制系统。非营利组织绩效内部控制系统是以通用性的内部控制框架为基础，设定专门的控制标准运用专门的控制方法对组织的筹资活动、服务活动和管理活动中的风险进行有效地识别、衡量和控制，以保障组织实现管理绩效目标，全面透明组织绩效信息，提高社会公信力，最终完成组织使命。