高校图书馆动态岗位定员方法研究

高校图书馆动态岗位定员方法研究

G251.6; 借鉴现代企业管理的劳动定员方法,探讨了高校图书馆的定员工作,同时针对高校图书馆工作自身的特点和规律,提出了采用动态岗位定员方法核定岗位编制,从而发挥馆员最大效力的管理思想.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:四川图书馆学报 2005 (2), p.13-16
Hauptverfasser: 刘金玲, 叶艳鸣, 何晓岚, 杨丽云
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:G251.6; 借鉴现代企业管理的劳动定员方法,探讨了高校图书馆的定员工作,同时针对高校图书馆工作自身的特点和规律,提出了采用动态岗位定员方法核定岗位编制,从而发挥馆员最大效力的管理思想.
ISSN:1003-7136
DOI:10.3969/j.issn.1003-7136.2005.02.004