产教融合视角下酒店管理专业本科生实习满意度对就业意向的影响研究

专业实习作为推动校企合作、深化产教融合的重要切入点，是高校应用型人才培养的必修环节。文章通过使用描述性统计分析、相关性分析、回归分析等方法，对酒店管理专业本科生实习满意度对其就业意向的影响进行研究。研究发现：学生的实习整体满意度处于一般满意水平，实习薪酬是影响实习满意度的主要因素，一线部门的实习满意度评价普遍低于二线部门；学生选择酒店或旅游行业就业的意愿程度处于较低水平；实习薪酬、工作强度、实操能力提升程度、岗位匹配度、学校实习安排显著正向影响于选择酒店行业的就业意愿，人际关系显著正向影响于选择旅游相关行业的就业意愿。据此，从学校和酒店角度提出了相关对策建议。