从内部人控制到内部人所有的制度演化——国有中小企业改制的路径和存在的问题
尽管经济学家们对国有中小企业改革多有研究,但对国有中小企业改革出现的最新态势——内部人所有缺乏论证。本文通过调查发现:部分中小企业在现代企业制度建设中,由于出现严重的内部人控制,迫使国有股退出,从而演变为内部人所有企业,调查资料验证了自身的观点,本文同时讨论了国有股退出后政府对中小企业制度选择的问题。...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Ren wen za zhi 2006 (1), p.67-71 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | 尽管经济学家们对国有中小企业改革多有研究,但对国有中小企业改革出现的最新态势——内部人所有缺乏论证。本文通过调查发现:部分中小企业在现代企业制度建设中,由于出现严重的内部人控制,迫使国有股退出,从而演变为内部人所有企业,调查资料验证了自身的观点,本文同时讨论了国有股退出后政府对中小企业制度选择的问题。 |
---|---|
ISSN: | 0447-662X |
DOI: | 10.3969/j.issn.0447-662X.2006.01.011 |