以市场需求为导向的农村专业合作社的人力资源开发策略研究
本文进行了新时代背景下农村专业合作社人力资源开发的理论研究,结合时代特征和地域特色,对农村专业合作社人力资源开发的战略环境进行分析,旨在对农民专业合作社发展现状及存在的问题进行剖析,找准问题,寻找解决的思路,进而为合作社提供周围环境态势的全景化展示,为决策者提供策略选择的参考,帮助缓解困扰合作社发展的管理型专业人才及实用型技术人才匮乏、现有人才缺乏积极性和创新动力不足的问题....
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| Veröffentlicht in: | 人力资源管理 2018 (11), p.490-491 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Magazinearticle |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 本文进行了新时代背景下农村专业合作社人力资源开发的理论研究,结合时代特征和地域特色,对农村专业合作社人力资源开发的战略环境进行分析,旨在对农民专业合作社发展现状及存在的问题进行剖析,找准问题,寻找解决的思路,进而为合作社提供周围环境态势的全景化展示,为决策者提供策略选择的参考,帮助缓解困扰合作社发展的管理型专业人才及实用型技术人才匮乏、现有人才缺乏积极性和创新动力不足的问题. |
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| ISSN: | 1673-8209 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1673-8209.2018.11.426 |