医院中人力资源管理中薪酬福利的激励研究

现代医院的发展，医疗人才是关键。如何吸引、留住人才，并做好自身现有人才团体的培养，从而促进人力资源的最优配置，是医院人才管理的重要任务。本文就运用薪酬福利管理，探索如何加强人力资源管理，进行一定的探讨并提出相应的建议。