浅谈水利施工企业人才流失原因及对策
人才是企业生存和发展的最佳动力源泉,水利施工企业人才的过度流失问题已成为制约发展的关键瓶颈。本文结合水利施工企业实际,就人才流失的原因进行了分析,并提出了相应的解决对策。
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Veröffentlicht in: | 人力资源管理 2013 (6), p.146-146 |
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Format: | Magazinearticle |
Sprache: | chi |
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Zusammenfassung: | 人才是企业生存和发展的最佳动力源泉,水利施工企业人才的过度流失问题已成为制约发展的关键瓶颈。本文结合水利施工企业实际,就人才流失的原因进行了分析,并提出了相应的解决对策。 |
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ISSN: | 1673-8209 |