浅谈创建学习型组织争创知识型职工工作的几点体会
本文主要以本单位为例,谈了在创建学习型组织,争创知识型职工工作的一些体会。认为在开展“创建学习型组织,争创知识型职工”工作中,应做到:“领导重视,营造氛围”、“健全制度,落实措施”、“结合实际,加强针对性”,才能较好地达到“培养人才,促进单位的发展”的成效。...
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Veröffentlicht in: | 人力资源管理(学术版) 2009 (7), p.57-58 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Magazinearticle |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 本文主要以本单位为例,谈了在创建学习型组织,争创知识型职工工作的一些体会。认为在开展“创建学习型组织,争创知识型职工”工作中,应做到:“领导重视,营造氛围”、“健全制度,落实措施”、“结合实际,加强针对性”,才能较好地达到“培养人才,促进单位的发展”的成效。 |
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ISSN: | 1673-8209 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1673-8209.2009.07.035 |