浅谈高职实习管理队伍的建设与管理
当前很多高职院校普遍采用"2+1"的模式,与之对应的管理队伍的建设与管理存在人员配备不足、专业性不够、绩效评估不完善等问题。高职院校可以通过加大实习管理的投入、完善职责与目标、甄选与训练人员、组建校外导师队伍、建立完善绩效管理制度等措施来更好地保证和提高实习质量。...
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Veröffentlicht in: | 清远职业技术学院学报 2014-12, Vol.7 (6), p.85-86 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 当前很多高职院校普遍采用"2+1"的模式,与之对应的管理队伍的建设与管理存在人员配备不足、专业性不够、绩效评估不完善等问题。高职院校可以通过加大实习管理的投入、完善职责与目标、甄选与训练人员、组建校外导师队伍、建立完善绩效管理制度等措施来更好地保证和提高实习质量。 |
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ISSN: | 1674-4896 |