论勘察设计企业创新型人才机制建设
随着市场经济的深入以及勘察设计市场开放程度地逐步提高,作为技术型、人才型、智力型的勘查设计企业如何做好创新型人才工作至关重要。本文在分析了勘察设计企业人才机制重要性和目前存在的问题的基础上,提出了勘察设计企业人才机制建设中需要着重注意的几点意见,为人才机制建设的创新提供参考。...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | 企业家天地:中旬刊 2012 (6), p.39-40 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | 随着市场经济的深入以及勘察设计市场开放程度地逐步提高,作为技术型、人才型、智力型的勘查设计企业如何做好创新型人才工作至关重要。本文在分析了勘察设计企业人才机制重要性和目前存在的问题的基础上,提出了勘察设计企业人才机制建设中需要着重注意的几点意见,为人才机制建设的创新提供参考。 |
---|---|
ISSN: | 1003-8434 |