积极推进国有企业改革的思考
我国的国企改革经历了20多年的发展历程,取得了非常显著的效果.目前这场改革已进入了攻坚阶段,要使改革真正取得成效,必须坚持走市场化道路,通过进一步明晰产权关系,彻底置换员工身份,充分发挥企业领导者在改革中的中坚作用,来积极稳妥地推进改革,以最终实现使企业更具活力,经济更快发展,社会更趋稳定,人民生活更加殷实的改革目标....
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| Veröffentlicht in: | 前沿 2005-06 (12), p.51-52 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 我国的国企改革经历了20多年的发展历程,取得了非常显著的效果.目前这场改革已进入了攻坚阶段,要使改革真正取得成效,必须坚持走市场化道路,通过进一步明晰产权关系,彻底置换员工身份,充分发挥企业领导者在改革中的中坚作用,来积极稳妥地推进改革,以最终实现使企业更具活力,经济更快发展,社会更趋稳定,人民生活更加殷实的改革目标. |
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| ISSN: | 1009-8267 |
| DOI: | 10.3969/j.issn.1009-8267.2005.12.015 |