美国劳伦斯?利弗莫尔国家实验室管理方式研究
G311; 自20世纪50年代成立至今,劳伦斯·利弗莫尔国家实验室已取得了诸多成就.突破性的技术成果、规范化的管理和创新精神是实验室取得成就的重要原因.本文从实验室管理模式、实验室承包商、管理与运营合同、绩效考核等多个方面对实验室规范化管理方式进行分析、研究.并且,基于其管理模式的优势及存在的问题,为我国科研院所的管理方式、绩效考核制度的制定及持续改进提出参考建议....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 全球科技经济瞭望 2020, Vol.35 (8), p.41-48 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | G311; 自20世纪50年代成立至今,劳伦斯·利弗莫尔国家实验室已取得了诸多成就.突破性的技术成果、规范化的管理和创新精神是实验室取得成就的重要原因.本文从实验室管理模式、实验室承包商、管理与运营合同、绩效考核等多个方面对实验室规范化管理方式进行分析、研究.并且,基于其管理模式的优势及存在的问题,为我国科研院所的管理方式、绩效考核制度的制定及持续改进提出参考建议. |
|---|---|
| ISSN: | 1009-8623 |
| DOI: | 10.3772/j.issn.1009-8623.2020.08.007 |