外卖送餐员劳动权益保障初探 ——从外卖小哥"王立友"工伤赔偿案谈起
D922.5; 外卖送餐员是我们经济新业态下一个庞大的从业人员群体,在用工方式上形成了平台专送骑手、外包骑手、众包骑手和卖家自送骑手四种基本形式.在劳动权益的保障方面,外卖送餐员主要面临着劳动关系处于灰色地带、薪酬机制存在显著弊端、人身安全难以得到保障的困境.引入"类劳动者"制度,强化行政指导与监管,优化薪酬机制,建立职业责任保险制度是保障外卖送餐员劳动权益的关键举措....
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| Veröffentlicht in: | 齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版） 2019 (10), p.55-76 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | D922.5; 外卖送餐员是我们经济新业态下一个庞大的从业人员群体,在用工方式上形成了平台专送骑手、外包骑手、众包骑手和卖家自送骑手四种基本形式.在劳动权益的保障方面,外卖送餐员主要面临着劳动关系处于灰色地带、薪酬机制存在显著弊端、人身安全难以得到保障的困境.引入"类劳动者"制度,强化行政指导与监管,优化薪酬机制,建立职业责任保险制度是保障外卖送餐员劳动权益的关键举措. |
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| ISSN: | 1008-2638 |