雇主视域下农业硕士人职匹配研究

人职匹配与工作满意度、承诺和职业成功呈正相关,并对员工的工作态度和自我效能感有显著影响.专业学位研究生实践能力与用人单位需求的匹配是专业学位教育质量的重要表征.基于47家用人单位的问卷调查发现,不同规模、不同性质用人单位及不同岗位性质对农业硕士实践能力的需求存在差异,表现为政府机构、事业单位和规模较大的用人单位以及行政管理岗位农业硕士对实践能力的要求较高.虽然当前农业硕士整体实践能力比较适合实际工作需要,但高校还应加强应变能力、决策能力和创新能力等的培养....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	高等职业教育探索 2021-05, Vol.20 (3), p.9-16
Hauptverfasser:	曾红权, 吴欣
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	人职匹配与工作满意度、承诺和职业成功呈正相关,并对员工的工作态度和自我效能感有显著影响.专业学位研究生实践能力与用人单位需求的匹配是专业学位教育质量的重要表征.基于47家用人单位的问卷调查发现,不同规模、不同性质用人单位及不同岗位性质对农业硕士实践能力的需求存在差异,表现为政府机构、事业单位和规模较大的用人单位以及行政管理岗位农业硕士对实践能力的要求较高.虽然当前农业硕士整体实践能力比较适合实际工作需要,但高校还应加强应变能力、决策能力和创新能力等的培养.
ISSN:	2096-272X
DOI:	10.3969/j.issn.2095-364X.2021.03.002