社会工作价值观本土化探析——兼论与佛教伦理思想的选择亲和性

社会工作价值观本土化面临着社会工作价值观的无根性漂泊、个体价值与集体价值次序选择的两难等困境,产生困境的根本原因在于社会工作价值观未能找到与传统文化结合的切入点。作为传统文化重要代表的佛教伦理思想与社会工作价值观具有与生俱来的亲和性,二者以平等为共同理想,以利他主义为共同理念,以生命关怀为根本基础。佛教伦理思想可对社会工作价值观的合法性予以本土化解释.协助整合社会工作价值观本土化中个人价值与集体价值的的矛盾,社会工作价值观的本土化可借鉴佛教伦理思想的发展模式,最终二者可通过制度化利他主义与志愿利他主义的互补式合作共同为社会提供服务。...

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Veröffentlicht in:内蒙古民族大学学报(社会科学版) 2015-10, Vol.41 (5), p.120-124
1. Verfasser: 李荣峰
Format: Artikel
Sprache:chi
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Beschreibung
Zusammenfassung:社会工作价值观本土化面临着社会工作价值观的无根性漂泊、个体价值与集体价值次序选择的两难等困境,产生困境的根本原因在于社会工作价值观未能找到与传统文化结合的切入点。作为传统文化重要代表的佛教伦理思想与社会工作价值观具有与生俱来的亲和性,二者以平等为共同理想,以利他主义为共同理念,以生命关怀为根本基础。佛教伦理思想可对社会工作价值观的合法性予以本土化解释.协助整合社会工作价值观本土化中个人价值与集体价值的的矛盾,社会工作价值观的本土化可借鉴佛教伦理思想的发展模式,最终二者可通过制度化利他主义与志愿利他主义的互补式合作共同为社会提供服务。
ISSN:1671-0215