政府绩效考核改革路径探究——以广西N市为例
D630.3; 文章分析广西政府在十余年的绩效考核改革中经历的几个阶段性变化和从中积累的宝贵经验,以广西"老、少、边、山、穷、库"的城市代表——广西N市为例,针对其政府绩效考核改革现状及其存在的问题,从增加绩效考核的多元性与弹性、建立健全完善的管理和预防腐败体系、注重云平台建设三个方面提出可行性路径选择,以期不断提高政府工作效率,同时为其他省(区)、市地方政府的绩效考核改革提供参考与借鉴....
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| Veröffentlicht in: | 柳州职业技术学院学报 2022, Vol.22 (1), p.6-10 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | D630.3; 文章分析广西政府在十余年的绩效考核改革中经历的几个阶段性变化和从中积累的宝贵经验,以广西"老、少、边、山、穷、库"的城市代表——广西N市为例,针对其政府绩效考核改革现状及其存在的问题,从增加绩效考核的多元性与弹性、建立健全完善的管理和预防腐败体系、注重云平台建设三个方面提出可行性路径选择,以期不断提高政府工作效率,同时为其他省(区)、市地方政府的绩效考核改革提供参考与借鉴. |
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| ISSN: | 1671-1084 |
| DOI: | 10.16221/j.cnki.issn1671-1084.2022.02.002 |