"双高"建设背景下高职院校青年教师需求层次和工作满意度现状调查分析
"双高"建设的关键环节之一在于师资队伍的培养,高职院校青年教师作为提升办学水平和人才培养质量的重要基础和保障,是教育教学改革的关键力量,其职业发展需求和工作满意度应予以重视.通过对广西工业职业技术学院269名青年教师进行问卷调查,分析其需求层次和工作满意度现状.基于对调查结果的分析和思考,提出了完善三个培育机制、形成四维联动培育体系、建立五个发展平台等建议....
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| Veröffentlicht in: | 柳州职业技术学院学报 2021-06, Vol.21 (3), p.69-73 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | "双高"建设的关键环节之一在于师资队伍的培养,高职院校青年教师作为提升办学水平和人才培养质量的重要基础和保障,是教育教学改革的关键力量,其职业发展需求和工作满意度应予以重视.通过对广西工业职业技术学院269名青年教师进行问卷调查,分析其需求层次和工作满意度现状.基于对调查结果的分析和思考,提出了完善三个培育机制、形成四维联动培育体系、建立五个发展平台等建议. |
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| ISSN: | 1671-1084 |
| DOI: | 10.16221/j.cnki.issn1671-1084.2021.03.014 |