民国时期工商业组织纠纷及其解决——以同业公会为考察中心

民国时期济南工商业组织形成了良好的运作机制,由于各种客观因素的限制,出现了诸如乱收会费、选举作弊等行业内或不同行业间的矛盾纠纷。以济南同业公会为考察对象,形成了借助同业公会、地方政府、司法等多种力量参与解决纠纷的机制,具有以行业＂业规＂为核心与国家法律法规相互结合以及以＂公会＂为辅、地方政府裁决为主导的解决纠纷的显著特点。