医院干部人事档案信息化发展研究探微
当前,我国医疗卫生机构正面临改革,在新的社会发展形势下,医院人力资源管理工作也面临挑战.医院干部人事档案管理工作应该与时俱进,通过信息化手段来缓解医院人力资源管理工作的压力,满足医院人才发展现实需求.特别是许多城市三甲医院正在不断扩大发展建设规模,采用信息化技术干预干部人事档案管理工作已经成为大势所趋.本文以某三甲医院为例,探讨医院在干部人事档案信息化发展方面的相关流程,为其他三甲医院开展人事档案工作提供有价值的参考....
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| Veröffentlicht in: | 兰台内外 2023 (17), p.1-3 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 当前,我国医疗卫生机构正面临改革,在新的社会发展形势下,医院人力资源管理工作也面临挑战.医院干部人事档案管理工作应该与时俱进,通过信息化手段来缓解医院人力资源管理工作的压力,满足医院人才发展现实需求.特别是许多城市三甲医院正在不断扩大发展建设规模,采用信息化技术干预干部人事档案管理工作已经成为大势所趋.本文以某三甲医院为例,探讨医院在干部人事档案信息化发展方面的相关流程,为其他三甲医院开展人事档案工作提供有价值的参考. |
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| ISSN: | 1007-4163 |