新时代高校毕业生"慢就业"的缘由与应对举措

"慢就业"是近年来高校毕业生择业过程中出现的新趋势,即大学生在毕业季并不着急参加工作,而是选择短期旅行、游学、陪伴父母、支教或创业考察活动的延缓就业现象."慢就业"成因诸多,主要包括高校职业生涯与就业指导教育落实不到位,大学生自身能力不足,市场人才需求标准升高,传统家庭教育观念的禁锢等.本文在分类审视与分析"慢就业"基础上,从高校、毕业生、政府与社会、家庭四个层面给出"慢就业"的调适举措,以期促推高校毕业生精准、充分就业....

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Veröffentlicht in:辽宁经济 2021 (2), p.88-90
1. Verfasser: 李国龙
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Zusammenfassung:"慢就业"是近年来高校毕业生择业过程中出现的新趋势,即大学生在毕业季并不着急参加工作,而是选择短期旅行、游学、陪伴父母、支教或创业考察活动的延缓就业现象."慢就业"成因诸多,主要包括高校职业生涯与就业指导教育落实不到位,大学生自身能力不足,市场人才需求标准升高,传统家庭教育观念的禁锢等.本文在分类审视与分析"慢就业"基础上,从高校、毕业生、政府与社会、家庭四个层面给出"慢就业"的调适举措,以期促推高校毕业生精准、充分就业.
ISSN:1003-4617