领导者要善于驾驭矛盾

领导工作是一个不断地发现矛盾和饵决矛盾的过程，从这个意义上说．领导者是否善于驾驭矛盾，是衡量领导水平高低的重要标志。但矛盾千差万别，驾驭矛盾必须运用唯物辩证法的思维方法，坚持具体问题具体分析，寻求解决矛盾的各种方法。本文就领导者经常运用的具有普遍意义的方法作以下探讨。