IC U 工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度的相关性

IC U 工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度的相关性

R192.6; 目的 探讨重症加强护理病房工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度的相关性.方法 采用医院工作场所暴力调查表、离职倾向量表、抑郁自评量表对260名在重症加强护理病房工作的护士进行调查.分析工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度的相关性.结果 本组被调查者中遭受工作场所暴力162人,未遭受工作场所暴力98人,遭受暴力组离职倾向量表各维度评分均显著高于未遭受暴力组(P＜0 .01) ,抑郁检出率显著高于未遭受暴力组(P＜0 .01).重症加强护理病房工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度呈显著正相关(P＜0 .05).结论重症加强护理病房工作场所暴力发生率较高,工作场所暴力与护士离职倾向及...

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Veröffentlicht in:临床心身疾病杂志 2020, Vol.26 (1), p.54-172
Hauptverfasser: 孙静, 吕亚兰, 李瑞
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:R192.6; 目的 探讨重症加强护理病房工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度的相关性.方法 采用医院工作场所暴力调查表、离职倾向量表、抑郁自评量表对260名在重症加强护理病房工作的护士进行调查.分析工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度的相关性.结果 本组被调查者中遭受工作场所暴力162人,未遭受工作场所暴力98人,遭受暴力组离职倾向量表各维度评分均显著高于未遭受暴力组(P＜0 .01) ,抑郁检出率显著高于未遭受暴力组(P＜0 .01).重症加强护理病房工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度呈显著正相关(P＜0 .05).结论重症加强护理病房工作场所暴力发生率较高,工作场所暴力与护士离职倾向及抑郁程度具有相关性,需要给予综合干预策略,降低工作场所暴力发生率,保障重症加强护理病房护士的合法权益.
ISSN:1672-187X