智能化煤矿劳动力结构转型与职业重塑

TD79+1%C931.3; 煤炭行业从传统煤矿向智能化煤矿转型过程中,劳动力结构发生深刻变革.基于劳动力与劳动工具互动作用机理,通过分析智能化煤矿劳动力特征,构建智能化煤矿劳动力与劳动工具适配性模型.从智能化煤矿劳动力质量结构、智能采矿的人才培养规模、"智能换人"相关制度、煤矿数据治理人才、智能化煤矿工种名称等方面,分析煤矿智能化建设过程中面临的人才短板.从重构智能采矿人才结构、创设新岗位新工种、更新政策法规、提升行业形象和员工幸福感、健全人才培养体系等方面,探讨智能化煤矿职业重塑的路径和举措....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	矿业科学学报 2023-12, Vol.8 (6), p.868-878
Hauptverfasser:	赵莉, 李俊
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	TD79+1%C931.3; 煤炭行业从传统煤矿向智能化煤矿转型过程中,劳动力结构发生深刻变革.基于劳动力与劳动工具互动作用机理,通过分析智能化煤矿劳动力特征,构建智能化煤矿劳动力与劳动工具适配性模型.从智能化煤矿劳动力质量结构、智能采矿的人才培养规模、"智能换人"相关制度、煤矿数据治理人才、智能化煤矿工种名称等方面,分析煤矿智能化建设过程中面临的人才短板.从重构智能采矿人才结构、创设新岗位新工种、更新政策法规、提升行业形象和员工幸福感、健全人才培养体系等方面,探讨智能化煤矿职业重塑的路径和举措.
ISSN:	2096-2193
DOI:	10.19606/j.cnki.jmst.2023.06.013